Gemeenschapswacht

Niveau: D1-D3

Contract: voltijds van onbepaalde duur

Solliciteren tot: woensdag 14 december

Solliciteer meteen

Wat houdt de functie in?

Als gemeenschapswacht speel je een belangrijke, preventieve rol bij criminaliteitsbestrijding. Je bent dagdagelijks actief in de frisse buitenlucht en hebt regelmatig contact met mensen. Zet je samen met je collega’s in voor een aangename, propere en veilige gemeente.

In het dagelijks werk ziet je takenpakket er als volgt uit:

  • Je vergroot het veiligheidsgevoel bij burgers en vermindert maatschappelijke overlast en criminaliteit door preventieve aanwezigheid.
  • Je sensibiliseert en informeert over veiligheid en criminaliteitspreventie.
  • Je rapporteert aan de bevoegde diensten over veiligheid (defecten), milieu en verkeersproblemen.
  • Je informeert automobilisten over hoe hinderlijk of gevaarlijk foutief parkeren is.
  • Je verzekert veilige doorgang van (school-) kinderen, personen met een handicap en ouderen.
  • Je houdt toezicht tijdens publieke evenementen om de veiligheid te garanderen.
  • Je komt geweldloos tussen bij verbale conflicten om te voorkomen dat de situatie erger wordt.
  • Je begeleidt schoolkinderen die zich in groep, te voet of met de fiets, van huis naar school verplaatsen en omgekeerd. Je mag het verkeer doen stoppen door je verkeersbord in de lucht te steken.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent minstens 18 jaar oud.
  • Je kan rapporten opmaken met de computer.
  • Je begrijpt artikels van de wetgeving die op lokale besturen van toepassing zijn (of bent bereid dit bij te leren).
  • Je werkt graag buiten in de stralende zon, maar ook bij alle andere weersomstandigheden.
  • Je staat stevig in je schoenen.
  • Je bent in staat om gevoelige informatie voor jezelf houden.
  • Je bent bereid binnen een redelijke termijn na aanwerving de opleiding tot gemeenschapswacht te volgen.

Indien je in het bezit bent van een attest voor gemeenschapswachten is dat een troef, maar zeker geen voorwaarde.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een voltijdse functie in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
  • Weddeschaal D1-D3: min. 2.088,65 euro en max. 3.315,80 euro bruto/maand.
  • Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
  • Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé: glijtijdenregeling, extra feestdagen, minstens 32 dagen verlof op jaarbasis, …
  • Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Lokale handelaarsbonnen en ecocheques twv 200 euro/jaar (pro rata aan je werkregime).
  • 2de pensioenpijler.
  • Aangepaste werkkledij voor verschillende weersomstandigheden, kleedkamers, douches, sneldrogende kasten voor natte kledij.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Bezorg ten laatste op woensdag 14 december jouw sollicitatie via het sollicitatieformulier.

Na de sollicitatietermijn zullen alle kandidaturen worden onderworpen aan een politiescreening.

Indien je kandidatuur weerhouden wordt, zal je van ons op per mail een uitnodiging ontvangen voor het schriftelijk examen op donderdag 5 januari 2023. Na slagen voor het schriftelijk examen ontvang je een uitnodiging voor mondeling examen op donderdag 12 januari 2023.

Indien er minder dan 10 kandidaten zijn, zullen we zowel het schriftelijk als het mondeling op donderdag 12 januari 2023 laten doorgaan.

Wanneer de interne examens zijn afgerond zal je nog moeten slagen voor een externe psychotechnische test.

Solliciteer nu

Meer info?

  • Voor inhoudelijke vragen: Nils Meert, diensthoofd Integrale Veiligheid, nils.meert@zaventem.be

  • Voor vragen i.v.m. de selectieprocedure: Quentin Lievyns, deskundige werving en selectie, vacature@zaventem.be, 02 726 32 42