Projectleider gebouwen

Wat houdt de functie in?

Als projectleider gebouwen krijg je de kans om unieke bouwprojecten van opstart tot oplevering in Zaventem vorm te geven. Denk maar aan de herbestemming van de pastorie in Sint-Stevens-Woluwe tot bistro of de totaalverbouwing van oude Chirolokalen tot noodwoningen om kwetsbare mensen op te vangen. Dit doe je niet alleen, maar samen met het afdelingshoofd.

Geen werkdag is dezelfde en je takenpakket bestaat uit uiteenlopende verantwoordelijkheden:

• Je plant en coördineert van uitbestede werken
• Je ondersteunt beleidsmatig door het opmaken van investeringsplanning, jaarplanning en ontwerpnota's
• Je beheert contracten en volgt werken nauwgezet op
• Je onderhoudt goed contact met interne en externe partners
• Je beantwoordt meldingen en informeert burgers over uit te voeren werken.
• Je bezoekt sites, doet opmetingen en maakt een eerste budgettering op
• Je specialiseert je in energetische of technische projecten

* Het volledige takenpakket kan je in de functiebeschrijving onderaan deze pagina lezen 

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt
  • OF een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld
  • OF minstens 3 jaar relevante ervaring met gebouwenbeheer, het ontwerpen en verwezenlijken van gebouwen of hiermee gelijkgesteld en slaagt voor een capacitaire test op bachelorniveau
• Je hebt kennis of interesse in energetisch management.
• Je werkt projectmatig: planmatig, proactief, opvolgend en bijsturend.
• Je bent contactvaardig en staat voldoende stevig in je schoenen om in een complexe werkomgeving te functioneren.
• Je weet jouw boodschap op een heldere, respectvolle en diplomatische manier te brengen.
• Je bent een teamspeler, betrouwbaar en integer.
• Je bent vertrouwd met de gangbare softwaretoepassingen.
  
  

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een voltijdse functie in contractueel dienstverband. Er wordt tevens een wervingsreserve aangelegd, geldig voor twee jaar.
• Weddeschaal B1-B3: min. € 2.883,19 en max. € 4858,09 (bruto per maand)
• Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
  • glijtijdenregeling tussen 7u00 en 18u30
  • mogelijkheid tot opname kredieturen
  • extra feestdagen
  • minstens 32 dagen verlof op jaarbasis
  • mogelijkheid tot thuiswerken
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Ecocheques t.w.v. 160 euro/jaar en handelaarsbonnen t.w.v. 40 euro/jaar.
• 2de pensioenpijler (2,5%)
• Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand
• Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies

Solliciteer nu

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Bezorg ons zo snel mogelijk je cv, motivatie, diploma en uittreksel strafregister (maximaal 3 maanden oud) via het sollicitatieformulier. Je krijgt dan van ons te horen of je kandidatuur in aanmerking komt om aan de procedure deel te nemen.

Nog vragen?

• Voor vragen over de functie-inhoud en de afdeling gebouwen: Marijke Heirman, afdelingshoofd gebouwen, marijke.heirman@zaventem.be, 02 717 88 86
• Voor vragen over de selectieprocedure: Quentin Lievyns, Deskundige werving en selectie, vacature@zaventem.be, 02 716 32 44