Twee schoonmaakmedewerkers gezinszorg en aanvullende thuishulp

Diploma: geen diplomavereiste
Niveau:
IFIC 4
Contract:
Twee voltijdse vervangingsovereenkomsten
Solliciteren: Zo snel mogelijk,
selectie: donderdag 29 september as.
Procedure:
Aanwerving

Wat houdt de functie in?


Wij vinden het belangrijk dat iedereen zo lang mogelijk in z'n eigen vertrouwde omgeving kan blijven wonen. Of het nu om ouderen, jonge gezinnen, tijdelijk hulpbehoevenden of zwaar zorgafhankelijke personen gaat, ons team van enthousiaste poetshulpen staat dagelijks klaar om mee te helpen.

Je staat in voor de schoonmaak en het onderhoud en zorgt ervoor dat onze klanten in de meest gunstige en hygiënische omstandigheden kunnen wonen. Dankzij jouw oog voor netheid en kwaliteit draag je bij aan een aangename en verzorgde omgeving voor onze klanten.

De poetshulp komt wekelijks of om de 14 dagen en staat in voor huishoudelijke taken:

  • stof afnemen
  • stofzuigen
  • dweilen
  • vensters lappen
  • bedden opmaken
  • bedden verschonen

Voorwaarden

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent flexibel in denken en doen, je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden
  • Je bent zorgzaam en hulpvaardig en hebt een hart voor senioren.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.
  • Je respecteert de privacy van de bewoners en gaat vertrouwelijk om met informatie.
  • Je begrijpt en spreekt goed Nederlands en voldoet aan de vereiste van taalkennis (minstens niveau A2 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen).

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Twee voltijdse tewerkstellingen op basis van (langdurige) vervangingscontracten – onmiddellijke indiensttreding (of zodra mogelijk). Deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.
  • Weddeschaal: IFIC-barema 4
  • Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8 (per volledige werkdag van 7u30), volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
  • Gelijkwaardige relevante beroepservaring (ook uit de privésector) wordt in rekening genomen voor de bepaling van jouw loon
  • Gratis hospitalisatieverzekering na tewerkstelling van één jaar
  • Lokale handelaarsbonnen en ecocheques twv 200 euro/jaar voor een voltijdse tewerkstelling

Procedure

Interesse?

Bezorg zo snel mogelijk jouw cv en motivatiebrief aan het college van Burgemeester en Schepenen bij voorkeur via onderstaande knop of per e-mail naar vacature@zaventem.be.

Solliciteer

Indien jouw kandidatuur weerhouden wordt, zal je van ons bevestiging ontvangen en uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.

De selectiegesprekken zullen doorgaan op donderdag 29 september as. Houd deze datum alvast vrij!

Meer info

  • Voor meer informatie over de thuisdienst en de functie: Tessa Vanderick, begeleidend medewerker thuisdiensten, via 02 716 32 61 of tessa.vanderick@zaventem.be
  • Voor meer informatie over de procedure: Annick De Zutter, deskundige werving en selectie, via 02 716 32 44 of vacature@zaventem.be