Technisch magazijnier

Wat houdt de functie in?

Als technisch magazijnier beheer je het materiaal en materieel van de technische dienst zoals; het wagenpark, klein gereedschap, werktuigen, werkkledij en onderhoudsproducten. Je bent verantwoordelijk voor het stockbeheer van het technisch magazijn.

Een greep uit je takenpakket:

• Je zorgt dat materiaal en materieel tijdig worden onderhouden, aangevuld en vervangen.
• Je plaats bestellingen na marktonderzoek en prijsvraag.
• Je gebruikt het scansysteem.
• Onderhoud aan voertuigen: hydraulische systemen herstellen, kleine herstellingen aan wagens, vervangen en vernieuwen van banden, onderhoud en technische keuringen voorbereiden van aanhangwagens, vrachtwagens en wagens.
• Bedienen van burgers: uitleendienst parkeerverbodsborden.
• Bedienen van medewerkers: werkgereedschap en kleding.
• Laswerken (ijzer en aluminium).

Je werkt volgens een vast uurrooster van 08.00u tot 16.00u.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal 2 jaar professionele ervaring in een technische functie.
• Je werkt veilig, gestructureerd en nauwkeurig.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een meerwaarde.
• Je bent collegiaal en stelt je flexibel op.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een voltijdse functie in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
• Loonschaal D1 – D3: Min. € 2216,56 en max. € 3449,83 (bruto/maand op voltijdse basis).
• Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
• Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
  • minstens 32 dagen verlof op jaarbasis
• Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Ecocheques t.w.v. 160 euro/jaar en handelaarsbonnen t.w.v. 40 euro/jaar
• 2de pensioenpijler
• Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies

solliciteer nu!

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Bezorg uiterlijk 7 juni 2023 je cv, motivatiebrief en een recent uittreksel van het strafregister via het sollicitatieformulier. Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je van ons te horen of je kandidatuur in aanmerking komt om aan de procedure deel te nemen.

Indien we meer dan 10 kandidaturen ontvangen, zal er een preselectie gebeuren op basis van de motivatie en relevante werkervaring. Het loont dus zeker om voldoende aandacht aan je motivatiebrief te besteden.

De selectieprocedure bestaat uit een praktisch examen en een sollicitatiegesprek op 19 juni 2023.

Nog vragen?

• Voor vragen over de functie en de dienst gebouwen: Marijke Heirman, Afdelingshoofd Gebouwen: marijke.heirman@zaventem.be
• Voor vragen over de selectieprocedure: Arlette Martens, deskundige werving en selectie: 02 716 32 85 of vacature@zaventem.be